Kreis Warendorf: Studie zeigt Stress durch wegfallende Aufgaben im Job
Nicht nur zu viel Arbeit belastet: Auch wenn Aufgaben wegfallen, kann das Beschäftigte im Kreis Warendorf und in ganz Deutschland stressen. Eine neue Studie der Universität Bielefeld nennt als entscheidenden Faktor, ob Vorgesetzte Veränderungen gut erklären.
Weniger Aufgaben im Job können für Beschäftigte im Kreis Warendorf und in ganz Deutschland zur Belastung werden. Das ergibt eine neue Studie der Universität Bielefeld. Ausschlaggebend ist demnach, ob Vorgesetzte solche Veränderungen nachvollziehbar erklären können.
Fallen Aufgaben plötzlich weg, löst das bei Beschäftigten häufig Unsicherheit aus. Möglicherweise wissen sie dann nicht mehr genau, was von ihnen erwartet wird. Laut der Universität Bielefeld kann diese fehlende Orientierung dazu führen, dass sich Beschäftigte häufiger krankmelden. Auch der Wunsch, die Stelle zu wechseln, kann sich dadurch verstärken.
Für die Untersuchung führten 250 Beschäftigte täglich Tagebuch. Weitere 390 Beschäftigte wurden über einen Zeitraum von acht Wochen regelmäßig befragt.